在AfroTech,我们拍了几个问题去克里斯•班尼特首席执行官和创始人之一Wonderschool——一个公司很容易使个人创建个早期学习程序的家园。我们问他问题在每个人的心中:

你如何让你的公司更包容吗?吗?

”我想到的是在整个频谱多样性。包括你的管理团队,董事会和投资者。然后我相信,将会导致贵公司吸引更多多样化的人才。””

”我们选择的投资者与我们的利益时多样性和包容性。我们不得不做很多采购找到我们的高管一旦我们做了,其他求职者看到和感觉到的多样性Wonderschool,感觉像一个安全的环境。””

如何多样化的人才来源你的高管团队吗?吗?

”事件像AfroTech可以提供帮助。那么你和你的管理团队和投资者也会有很大的飞跃。发生了什么是你会得到一个不同的候选人作为投资者或执行,每个人都会谈的人。很多人知道他们,看他们的指导和辅导,所以随着时间的推移,那些人(那些与你的投资者)最终在你的招聘渠道。所以做一些非常活跃的最高一级组织可以创建适合在您的业务。””

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